Remplir les objectifs stratégiques de réduction de Gaz à Effet de Serre (GES) fixés par vos organisations.
Répondre aux obligations réglementaires en termes de Bilan Carbone (article 225 et article 75 de la loi Grenelle II) en montrant une réduction du bilan carbone auprès des pouvoirs publics. Renforcez l’engagement de vos employés en interne en créant un esprit d’entreprise autour des projets de solidarité compensés.